위험성평가 근로자 면담일지 문서.서식
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현장에서 일하는 구성원의 목소리를 직접 듣고 작업 환경 내 잠재적 위험 요소를 발굴하며 안전보건 개선 방향을 수립하도록 돕는 면담일지 문서양식으로 성명, 소속부서, 담당업무, 면담일자, 면담자성명으로 작성 되었습니다.
위험성평가 주요항목
면담 작성시 고려사항
위험성평가 주요항목
- 면담 대상자 성명: 대화를 나누는 작업자의 이름을 명확하게 기재하여 기록하며
- 소속 부서 정보: 작업자가 현재 근무 중인 구체적인 부서를 빠짐없이 작성하며
- 담당 업무 내용: 수행하고 있는 직무의 성격을 구체적으로 명시하여 기록하며
- 위험 요인 파악: 작업 중 인지한 위험 요소와 아차사고 경험을 상세히 기술하며
- 개선 요구 사항: 안전 보건을 위해 필요한 요청 사항을 구체적으로 기록하며
- 면담 실시 일자: 면담이 진행된 날짜를 정확하게 기입하여 관리 기록으로 활용하며
- 면담자 성명 확인: 면담을 진행한 사람의 이름을 적어 책임 소재를 명확히 하며
면담 작성시 고려사항
- 정확한 명칭 사용: 직무명이나 부서명을 공식적인 용어로 정확하게 기재하며
- 구체적 사례 기록: 사고 경험은 발생 상황을 중심으로 상세하게 기술하며
- 개선안 구체화: 요구 사항은 실행 가능한 수준으로 상세히 적어야 하며
- 누락 방지 주의: 필수적인 개인 정보가 빠지지 않도록 꼼꼼히 점검하며
- 사실 중심 기록: 주관적인 의견보다 실제 겪은 사실 위주로 작성하며
- 가독성 유지 관리: 글씨를 정갈하게 쓰거나 명확한 문장을 사용하여 기록하며
- 개인 정보 보호: 면담 내용 중 민감한 사항은 보안에 유의하여 관리하며
첨부파일