개인의 업무 수행 내용과 성과를 체계적으로 기록하고 평가하여 조직의 목표 달성과 개인의 업무 성과를 관리하기 위한 양식으로 부서명, 생년월일, 보고주간, 업무명, 추진내용, 진행률(%), 주요성과, 정량적실적, 애로사항으로 구성 되어 있습니다.
업무 성과 주요항목
- 업무현황: 개인이 수행한 업무의 구체적인 내용과 진행 상황을 명확하게 기록하고 정리합니다.
- 성과측정: 정량적 실적과 정성적 평가를 통해 업무의 질적 양적 성과를 종합적으로 평가합니다.
- 애로사항분석: 업무 수행 중 발생한 어려움과 장애 요인을 객관적으로 분석하고 개선방안을 제시합니다.
- 개인역량발전: 주간 업무를 통해 얻은 경험과 학습 내용을 정리하여 지속적인 역량 개발을 도모합니다.
