변경관리대장 (수정)

조직 내 변경 사항을 순차적으로 기록하고 점검하여 변경 이력을 종합적으로 관리하는 중요한 문서 관리 서식으로 변경번호, 변경일자, 변경대상, 담당부서, 변경사유, 변경내용, 제출서류로 되어 있습니다.

  변경관리 주요항목

• 변경번호: 각 변경 사항에 대한 고유하고 일관된 식별 번호를 부여하여 추적성을 확보합니다.
• 변경일자: 정확한 변경 발생 시점을 명확하게 기록하여 이력 관리의 기준점을 제공합니다.
• 변경대상: 변경이 적용되는 시스템 프로세스 문서 등의 세부 대상을 구체적으로 명시합니다.
• 담당부서: 변경을 요청하고 승인하며 실행하는 부서의 책임과 역할을 명확히 합니다.
• 변경사유: 변경의 근본적인 배경과 필요성을 상세하게 기술하여 변경 타당성을 입증합니다.

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