직원 면담 일지 서식.양식
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구성원의 의견을 수렴하고 업무 환경 개선 및 개인 성장을 돕기 위하여 면담 내용을 기록하며 향후 관리 방안을 마련하는 용도로 활용되는 서식으로 성명, 부서, 면담일자, 면담구분, 업무 수행 애로사항, 기타 논의 사항, 면담 총평으로 구성 되어 있습니다.
작성시 고려사항
작성시 고려사항
- 기록 방식: 면담 내용은 사실에 근거하여 객관적인 관점에서 왜곡 없이 기록하도록 합니다.
- 내용 상세화: 건의사항이나 애로사항은 구체적인 사례를 들어 명확하게 서술하도록 작성합니다.
- 개인정보 보호: 면담 중 언급된 민감한 내용은 유출되지 않도록 보안을 철저히 유지합니다.
- 성장 지원: 개인의 목표가 실질적인 역량 향상으로 이어지도록 긍정적으로 기술합니다.
- 객관성 유지: 작성자의 주관적 편견을 배제하고 면담자의 발언 위주로 정리하도록 합니다.
- 누락 방지: 모든 항목을 빠짐없이 채우며 빈칸이 생기지 않도록 주의하며 작성합니다.
- 가독성 확보: 핵심 단어를 사용하여 간결하고 명확하게 문장을 구성하여 작성합니다.
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