근로자 노무 상담 일지 양식.서식

상담을 진행하며 발생한 다양한 노무 관련 사항을 기록하고 관리하기 위한 양식이며 상담 대상자의 정보와 구체적인 상담 내용 및 사후 조치 사항을 누락 없이 기록하여 향후 발생 가능한 분쟁 예방에 도움을 주는 문서서식 입니다.

  노무 상담 주요항목

• 상담일자: 상담이 이루어진 정확한 날짜와 시간을 상세히 기록하여 관리합니다.
• 상담자명: 상담을 진행한 담당자의 성명을 명확하게 기재하여 책임 소재를 분명히 합니다.
• 연락처: 대상자와 소통할 수 있는 전화번호를 정확하게 기재하여 기록합니다.
• 상담방법: 대면 혹은 전화 상담 등 구체적인 전달 방식을 명시하여 기록합니다.
• 성명: 상담을 요청한 근로자의 이름을 정확하게 기재하여 대상자를 확인합니다.
• 직종: 현재 종사하고 있는 업무 종류를 구체적으로 작성하여 직무 성격을 파악합니다.
• 근무기간: 근로자가 입사하여 현재까지 일해온 전체 기간을 상세히 작성합니다.

  작성시 고려사항

• 상담내용: 상담 과정에서 오간 핵심적인 발언과 상황을 객관적인 사실 위주로 기록합니다.
• 상담요지: 상담의 전체적인 핵심 주제를 한 문장으로 요약하여 간결하게 작성합니다.
• 조치사항: 상담 이후에 시행한 해결 방안이나 후속 대책을 상세히 기록합니다.
• 비고: 상담 과정에서 추가로 발생한 특이 사항이나 참고할 내용을 적습니다.
• 직종기재: 근로자가 실제 수행하는 업무 내용을 바탕으로 상세히 기입합니다.
• 상담방법: 상담이 이루어진 매체나 방식을 누락 없이 정확하게 선택합니다.
• 개인정보: 상담 대상자의 개인 정보가 유출되지 않도록 보안에 유의합니다.

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