교육상담일지 - 종사자개발프로그램

개인의 교육 및 상담 내용을 순차적으로 기록하고 분석하여 조직 내 역량 개발과 성장을 지원하는 중요한 문서로 개인의 전문성 향상을 위한 맞춤형 접근 방식을 제공하는 양식으로 생년월일, 근속연수, 상담일자, 상담자, 상담주제, 현재상황분석, 상담결과, 교육과정명으로 작성 되었습니다.

  작성시 고려사항

• 객관성: 상담 내용을 편견 없이 사실에 근거하여 정확하고 중립적으로 기록해야 합니다.
• 구체성: 추상적인 표현을 피하고 구체적이고 명확한 정보를 제공해야 합니다.
• 비밀보장: 상담 내용의 기밀성을 철저히 유지하고 개인정보 보호에 만전을 기해야 합니다.
• 연속성: 이전 상담 내용과의 연계성을 고려하여 일관된 접근 방식을 유지해야 합니다.
• 현실성: 설정된 목표와 실행계획은 달성 가능하고 현실적인 범위 내에서 수립해야 합니다.
• 피드백: 상담 결과에 대한 지속적인 모니터링과 피드백 체계를 마련해야 합니다.

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