직원 역량 개발 관리대장

□ 기본정보

성명	직급	부서	입사일
직무	근무년수	현재역량평가	평가일자

□ 역량개발계획

개발목표
필요역량		개발기간
개발방법
기대효과

□ 진행현황

진행단계 :

완료내용 :

예정사항 :