변화 관리 기록부

□ 기본 정보

변화명		변화 유형
변화 시작일		변화 종료일
담당자		생년월일
주요 변경 내용

□ 변화 상세 계획

-주요사항1 : 변화의 필요성 및 목적 정의

-주요사항2 : 영향 범위 및 대상자 확인

-주요사항3 : 예상되는 장애요인 및 대응 방안 수립

-주요사항4 : 변화 단계별 실행 계획

-주요사항5 : 소통 계획 및 피드백 수집 방법

□ 진행 현황 및 결과

진행 단계		완료 일자
계획
준비
실행
검증
확정
비고