조직 문화 개선 관리 대장

□ 개요 및 추진 계획

프로그램명
주관부서		담당자
기간		예산
목표

□ 문화 진단 분석 결과

진단 항목	현재 상태	문제점	개선 방향	우선순위	담당자	비고

□ 세부 실행 계획

개선 과제	세부 내용	기간	주체	성과 지표	진행 상황