직원 역량개발 세부대장

□ 교육현황

직원	부서	교육내용		기간	비고
		교육명	교육기관

□ 능력평가

직원명	직무역량	기술수준	개선방향	비고

-교육훈련 주요목표 :

-핵심 역량 개발 방향 :

-지속적 학습 전략 :