조직 내 퇴사 직원의 개인정보와 퇴사 관련 상세 내역을 순차적으로 기록하고 추적하며 인사관리의 효율성을 높이는 문서양식으로 생년월일, 소속부서, 직위/직급, 퇴사구분, 퇴사일자, 퇴직금, 4대보험정산, 기타혜택으로 되어 있습니다.
퇴사자 주요항목
- 개인정보: 퇴사 직원의 성명 생년월일 소속부서 직위 등 기본적인 인적사항을 상세하게 기록합니다.
- 퇴사구분: 자발적 퇴사 권고사직 계약만료 등 퇴사의 유형을 명확하게 구분하여 기재합니다.
- 근속연수: 해당 직원의 총 근무기간을 정확하게 산정하여 퇴직금 산정의 기준으로 삼습니다.
- 퇴사사유: 개인적 사유 경력개발 조직문화 부적응 등 구체적인 퇴사 배경을 파악합니다.
- 퇴직금: 근속연수와 급여수준을 고려하여 법정 퇴직금을 정확하게 계산하여 지급합니다.
- 대보험정산: 고용보험 국민연금 건강보험 산재보험 등의 정산내역을 상세하게 기록합니다.
- 기타혜택: 퇴직위로금 추가적립금 장기근속포상 등 부가적인 혜택사항을 종합적으로 확인합니다.
