개인의 전문성 향상과 역량 강화를 위한 체계적인 경력 개발 방향을 수립하고 성장 잠재력을 극대화하기 위한 종합적인 계획을 담은 문서서식으로 생년월일, 입사일, 연락처, 개발 목표, 핵심 역량, 기대 효과, 활동명으로 작성 되었습니다.
경력개발 주요항목
- 개인역량: 장기적인 관점에서 전문성을 높이고 실무 능력을 체계적으로 발전시키는 계획을 수립합니다.
- 성장전략: 현재 직무역량을 분석하고 미래에 요구되는 핵심 역량을 도출하여 맞춤형 개발 방향을 설정합니다.
- 학습로드맵: 개인의 경력 목표와 연계된 교육 및 훈련 과정을 단계별로 설계하고 실행합니다.
- 역량평가: 주기적인 자기진단과 피드백을 통해 개발 성과를 객관적으로 측정하고 개선점을 발굴합니다.
