직장 내 괴롭힘 방지 교육 일지

근무 환경 속에서 발생하는 부적절한 행위를 방지하고 상호 존중하는 문화를 조성하며 교육 실시 내용을 명확히 기록하여 향후 발생 가능한 분쟁에 대비하고 관리하는 용도로 사용되는 양식으로 교육일시, 교육장소, 교육강사, 교육대상, 성명, 부서로 이루어져 있습니다.

  작성시 고려사항

• 실시 일시 기록: 교육이 실제 진행된 시점을 누락 없이 정확하게 기입해야 합니다.
• 강사 정보 확인: 강의를 맡은 분의 성함과 소속을 정확히 적습니다.
• 참석자 명단 관리: 교육에 참여한 인원의 성명과 소속을 빠짐없이 적습니다.
• 사례 중심 교육: 실제 발생 가능한 구체적인 사례를 포함하여 교육 내용의 실효성을 높여 작성합니다.
• 신고 절차 명시: 피해 발생시 도움을 받을 수 있는 연락처를 상세히 포함합니다.
• 예방 중심 내용: 규제보다는 상호 존중과 예방을 위한 긍정적인 지침 위주로 기술합니다.
• 기록 보존 준수: 작성된 내용은 법적 증빙을 위해 잘 관리합니다.

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