인사이동 사전면담 기록지

개별 구성원의 직무 적합성을 확인하고 향후 배치될 부서와의 조화를 면밀히 검토하기 위해 작성하며 개인의 직무 역량과 소망을 종합적으로 반영하여 공정한 인사 운영을 돕는 양식으로 성명, 현부서, 직급, 면담일자로 구성 되어 있습니다.

  작성시 고려사항

• 개인정보 보호: 면담 과정에서 수집된 민감한 정보는 엄격하게 관리하며 유출되지 않게 합니다.
• 사실 위주 작성: 주관적인 판단보다는 면담시 발생한 실제 발언을 바탕으로 기록합니다.
• 구체적 사유 명시: 인사이동을 원하는 이유를 모호하지 않게 구체적인 문장으로 작성합니다.
• 공정성 유지: 특정인에게 유리하거나 불리하지 않도록 객관적인 태도로 작성해야 합니다.
• 누락 방지: 필수 기재 항목인 성명과 부서 정보가 빠지지 않도록 작성시 확인합니다.
• 용어의 적절성: 전문적인 용어보다는 누구나 이해하기 쉬운 일상적인 한글 표현을 사용합니다.
• 가독성 확보: 항목별로 내용을 명확히 구분하여 한눈에 파악할 수 있도록 정리합니다.

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