노무관리 자체 점검표 템플릿 서식
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근로 계약 및 임금 지급 상태와 법정 필수 교육 이행 여부를 종합적으로 확인하여 노동 관련 법규 준수 현황을 파악하고 미비한 점을 보완하기 위해 작성하는 노무관리 자체 점검표 입니다.
이 파일은 점검 항목 내용, 준수 상태 확인, 이행 여부, 보완 사항 및 특이사항, 완료, 전자서명 포함 완료로 이루어져 있습니다.
노무관리 주요항목
작성시 고려사항
노무관리 주요항목
- 근로계약 작성: 근로 계약 체결 및 교부 여부를 확인하며 전자 서명 포함 여부까지 상세히 점검합니다.
- 임금명세서 교부: 임금 명세서를 전달하고 기재된 내용이 법적 기준에 맞게 적절한지 검토합니다.
- 최저임금 준수: 정해진 최저 임금이 적절하게 적용되고 있는지 확인하는 절차입니다.
- 근로시간 준수: 법정 근로 시간 및 연장 근로 한도가 엄격히 지켜지고 있는지 확인합니다.
- 휴게시간 부여: 법적으로 보장된 휴게 시간이 적절한 시점에 제공되는지 확인합니다.
- 연차유급휴가 관리: 연차 휴가의 발생 현황과 실제 사용 내역을 체계적으로 확인합니다.
- 퇴직금 지급: 퇴직금 산정 방식과 실제 지급 과정이 적정한지 점검합니다.
작성시 고려사항
- 교육 실시 확인: 성희롱 예방 교육 이행 여부를 반드시 기록해야 합니다.
- 괴롭힘 방지 확인: 직장 내 괴롭힘 방지 교육 실시 여부를 점검합니다.
- 안전보건 교육: 산업 안전 보건 관련 교육 이행 여부를 확인합니다.
- 기록물 보관: 법정 의무 교육 기록이 양호하게 보관되는지 확인합니다.
- 보완 사항 기재: 점검 결과 미흡한 부분이 발견되면 구체적인 보완 내용을 적습니다.
- 이행 여부 표시: 준수 상태를 확인한 후 이행 여부를 정확히 기재합니다.
- 특이사항 기록: 점검 과정에서 발생한 특이 사항을 빠짐없이 적습니다.
첨부파일