직원들의 근무 상황과 근태를 세밀하게 기록하고 관리하며 조직의 인력 운영 현황을 종합적으로 파악할 수 있는 중요한 근태관리 양식으로 부서명, 작성자, 작성일자, 모니터링기간, 근무형태, 이상현상, 개선사항, 직원명으로 구성 되어 있습니다.
작성시 고려사항
- 정확성: 근태 기록은 객관적이고 정확한 데이터를 바탕으로 작성해야 합니다.
- 상세기록: 근무 상황에 대한 세부적이고 명확한 정보를 누락 없이 기재해야 합니다.
- 개인정보: 직원 근태 정보를 다룰 때 개인정보 보호에 만전을 기울여야 합니다.
- 주기적검토: 근태기록부는 정기적으로 점검하고 업데이트해야 합니다.
- 객관성유지: 근태 평가시 편견 없는 공정한 관점으로 접근해야 합니다.
