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근로자의 건강 상태와 근무 환경에 대한 전반적인 상담 내용을 기록하고 추적 관리하기 위한 중요한 문서로 근로자 개인의 건강 이력을 순차적으로 관리할 수 있는 양식으로 생년월일, 소속부서, 직위/직급, 상담일시, 상담유형, 상담내용, 상담결과, 상담자 의견, 추후 관리사항으로 되어 있습니다.
건강상담 주요항목
건강상태: 근로자의 신체적 정신적 건강 상태를 종합적이고 세부적으로 평가하고 기록하는 항목입니다.
상담유형: 근로자의 건강 관련 문제를 구체적이고 순차적으로 분류하여 상담 내용을 명확하게 구분합니다.
상담내용: 근로자가 호소하는 건강상의 문제와 근무 중 경험하는 신체적 정신적 어려움을 상세히 기록합니다.
추후관리: 상담 결과를 바탕으로 향후 필요한 건강관리 방안과 지속적인 모니터링 계획을 수립합니다.
소속부서: 근로자의 근무 부서와 직무 특성을 고려하여 건강상담의 맥락을 이해하는 중요한 정보입니다.
