직원 멘토링 일지

조직 내 직원들 간의 지식 전수와 역량 개발을 위한 효율적인 멘토링 과정을 기록하고 평가하는 중요한 문서로 멘토와 멘티의 성장을 지원하는 문서양식으로 멘토명, 멘티명, 멘토링일자, 멘토링시간, 주요내용, 멘토링주제, 업무이해도, 추가의견으로 구성 되어 있습니다.

  작성시 고려사항

• 객관성 유지: 멘토링 일지 작성시 주관적인 판단을 배제하고 객관적이고 구체적인 근거를 제시합니다.
• 비밀유지: 멘토링 과정에서 논의된 내용의 기밀성을 철저히 보장하고 개인정보를 보호합니다.
• 구체성 확보: 멘토링 내용을 단순 나열하지 않고 구체적이고 실행 가능한 방식으로 기록합니다.
• 상호존중: 멘토와 멘티 간의 신뢰와 존중을 바탕으로 진솔하고 건설적인 대화를 기록합니다.

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