개인별 사회복무요원의 교육 과정과 역량 개발을 순차적으로 기록하고 추적하며 인적자원 관리를 위한 중요한 서식으로 생년월일, 소속부대, 근무시작일, 근무종료일, 근무부서, 근무직책, 교육일시, 역량분야로 구성 되어 있습니다.
작성시 고려사항
- 정확성: 모든 항목을 정확하고 상세하게 기록하여 신뢰성 있는 문서를 작성해야 합니다.
- 객관성: 개인의 교육 성과와 역량을 객관적이고 공정하게 평가하고 기록해야 합니다.
- 기밀유지: 개인정보 보호를 위해 문서의 기밀성과 보안을 철저히 유지해야 합니다.
- 지속적 업데이트: 교육 및 역량 개발 현황을 주기적으로 갱신하고 관리해야 합니다.
